Die vermindering van flexibiliteit zou in een sector zo
Een EU-bonusaanval zou banken op een dwaalspoor brengen
Europa drang om een bonus-naar-salarisratio vast te stellen heeft er altijd misplaatst uitgezien. Toch moncler jassen heren is de positie van Brussel verhard. De laatste gedachte moncler outlet lijkt te zijn dat moncler dames bonussen nooit meer moncler jassen dames moncler outlet sale sale dan 100 procent van het basissalaris mogen zijn. Er bestaat geen twijfel dat investment banking nog steeds moncler jas heren sale een probleem heeft met de manier waarop het personeel beloont. Maar het op deze manier vastleggen van bonussen is duidelijk de verkeerde oplossing.
Ongetwijfeld ligt een politieke wens om de algehele lonen te verlagen moncler jassen dames achter de moncler sale bewegingen. Maar het is schip om te denken dat een moncler jas outlet 1: 1-verhouding dit zal bereiken. Banken zouden reageren door de basissalarissen op te heffen zoals ze dat al hebben gedaan, na moncler jas dames in de nasleep van de financiële crisis geïntroduceerde loonstoringen. Bovendien betekenen hogere lonen hogere vaste kosten. Die vermindering van flexibiliteit zou in een sector zo cyclisch als bankieren verstikken. Pay is banken grootste operationele kosten.
Het is zelden verstandig om een sector te dwingen om personeel op een moncler nederland uniforme moncler jassen manier te betalen. Hogere gewonnen exploitatiekosten helpen banken hun kapitaal sneller te herbouwen. De implementatie zou chaotisch zijn als de wijzigingen ‘s nachts zouden worden opgelegd. Er zouden ook verstoringen zijn: de regels zouden van toepassing zijn op gedomicilieerde banken van de Europese Unie wereldwijd, moncler jas sale maar alleen op de EU-kantoren van niet-EU-kantoren. moncler outlet sale Hoe dan ook, de City of London zou hard worden geraakt. moncler uitverkoop Een regelrechte limiet voor betalen kan zelfs concurrentiebeperkend zijn.
Gezien deze duidelijke problemen, waarom moncler jas heren is de industrie zo ineffectief geweest in het vermoorden van het idee? Omdat het met een alternatief is gekomen. Erger nog, veel banken zijn volharden in het maken van provocatieve beloningen, terwijl nationale toezichthouders inconsistent zijn geweest bij het toepassen van bestaande bonushervormingen.
Het is een absurde situatie. moncler jassen heren sale Europa eist met klem dat sommige lidstaten flexibele arbeidsmarkten bevorderen, terwijl een https://www.monclerjassenoutlet.nl groeiende factie moncler heren binnen de Europese Commissie en het Europees Parlement het tegenovergestelde wil in financiële diensten. Ondertussen worden de fundamentele problemen rond beloning niet moncler jassen outlet aangepakt: zwakke concurrentie zorgt voor extra winsten en op hun beurt buitensporige beloningen; de verdeling van de winsten moncler jas dames sale tussen personeel en aandeelhouders is 2018 moncler onevenwichtig en kan oneerlijk zijn.