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Le procès allègue que Nexion Health Inc. a non seulement été embauché en 2014 peu après avoir été congédié pour deux allégations de harcèlement sexuel dans un hôpital du Minnesota, mais le centre de soins infirmiers a également faussement accusé la femme de voler des stupéfiants et renvoyé en représailles. le viol. Tribunal de district de Denver. L’action en justice indemnise les arriérés de salaire, les paiements futurs, les dommages-intérêts compensatoires et punitifs et les honoraires d’avocat. Le Denver Postis ne nommant pas la plaignante dans le procès parce qu’elle est victime d’une agression sexuelle. Les appels téléphoniques à Nexion et les responsables de la maison de retraite n’ont pas été immédiatement renvoyés lundi. Nexion a 26 maisons de soins infirmiers qualifiés dans le Colorado, en Louisiane et au Texas. Le site Web de Nexion indique que l’une de ses valeurs fondamentales est d’assurer un environnement sécuritaire pour le personnel et les résidents. La victime a déclaré qu’Offei l’avait agressée sexuellement deux fois au 14699 E Hampden Ave à Aurora. Le 13 janvier 2015, il l’a agressée sexuellement et, le 15 janvier 2015, il l’a violée au travail, selon le procès. Le procès accuse Nexion de discrimination et de représailles contre l’infirmière. Offei a été reconnu coupable en août 2016 de deux chefs d’agression sexuelle dans le tribunal du district du comté d’Arapahoe dans le cadre de son attaque contre l’infirmière. Le 19 octobre, il a été condamné à une année de prison déjà purgée, mais reste en prison pour une période de probation intensive, qui durera entre 10 ans et la vie. Equal Employment Opportunity Commission a publié une déclaration selon laquelle il y avait des motifs raisonnables de croire que CCNC a soumis le nourrisson à des abus sexuels physiques et verbaux et a exercé des représailles contre elle avec discipline, transfert et licenciement. Le centre médical de Saint Paul a licencié Offei peu avant que CCNC l’embauche fin 2014 , dit le procès. L’administrateur du CCNC, Betsy Reid et Offei, étaient des amis personnels, selon le procès. Reid savait ou aurait dû savoir qu’Offei avait été renvoyé au Minnesota en raison d’allégations d’inconvenance sexuelle avec des collègues. Articles connexes19 avril 2018Au CCNC, Offei a supervisé environ 30 infirmières et aides-soignantes dont la victime, qui a également été embauchée fin 2014 Peu de temps après qu’Offei ait été embauché, il a commencé à soumettre systématiquement la victime et plusieurs autres subordonnés au harcèlement sexuel et aux attouchements. Dans un autre cas, il aurait intentionnellement brossé contre un corps d’employés avec son pénis en érection. Il se vantait d’avoir eu des relations sexuelles avec une infirmière au travail à l’hôpital Saint-Paul. En décembre 2014 et en janvier 2015, peu avant les agressions sexuelles contre l’infirmière, cinq infirmières auxiliaires se plaignaient de harcèlement non désiré auprès de Sheila Sandoval, directrice des ressources humaines. sur une femme qui a dit qu’Offei lui avait demandé s’il pouvait lui faire une fellation. Les autres plaintes alléguaient qu’Offei les avait soumis à un comportement sexuel obscène et indésirable, y compris des propos sexuels et des attouchements. Sandoval a dit aux femmes qu’elle ne prendrait aucune mesure si elles ne se plaignaient pas par écrit, selon le procès. L’une des infirmières auxiliaires qui se plaignait à Sandoval de l’environnement de travail hostile créé par Offei a été congédiée pour des raisons prétextes dans les semaines suivant sa plainte, selon la plainte. La seule exception était une femme qui est décédée inopinément en mars 2015, après avoir été avisée du comportement sexuel importun d’Offei envers ses subordonnés et du risque déraisonnable de préjudice qu’il posait aux employés qu’il supervisait, les accusés ont choisi de ne rien faire et ont continué Employant Offei comme (le superviseur direct de la victime, la poursuite indique.Le 13 janvier 2015, Offei convoqué la victime à son bureau et l’a agressée sexuellement, le procès dit.Elle n’a pas signalé l’agression, car elle savait comment les infirmières avaient Elle a cependant averti ses collègues, a-t-on appris dans le procès. Deux jours plus tard, il l’a de nouveau appelée à son bureau et l’a violée, selon le procès. Elle a ensuite signalé l’agression à quatre autres superviseurs, dont Reid, qui a appelé la police, a suspendu Offei et a démissionné par la suite, mais CCNC n’a pas signalé Offei au Colorado. La nuit où la victime a été violée alors qu’elle se trouvait encore à l’hôpital, le CCNC a rapporté à la police que la victime avait volé des stupéfiants à la police. établissement. Un policier a fouillé le porte-monnaie de la victime à la recherche de drogues et n’en a trouvé aucun, selon le procès. Le jour où elle a été violée, l’infirmière avait donné le médicament à deux patients mais a été violée avant qu’elle puisse terminer son rapport sur la distribution des médicaments. Le lendemain, les superviseurs de maisons de retraite ont exercé des représailles contre l’infirmière en la suspendant pendant deux jours. Elle a également été citée pour avoir mal signé le médicament, même si le processus qu’elle suivait était une pratique courante à la maison de soins infirmiers, selon le procès. Lorsqu’elle est retournée au travail le 20 janvier, elle a demandé à être transférée à un autre étage. par samsung s5 new gris l’attaque. Elle a été transférée jusqu’à cinq jours plus tard et n’a pas reçu d’orientation sur ses nouvelles fonctions. La maison de retraite a commencé à scruter chaque aspect de son travail. Elle a reçu une lettre disciplinaire écrite iphone ou samsung avis le 29 janvier après que la famille d’un résident se soit plainte d’une éruption cutanée. Mais l’éruption n’était pas de sa faute et elle a dit à ses superviseurs qu’elle pensait que la discipline était en représailles parce qu’elle se plaignait d’avoir été violée. Cinq jours plus tard, le personnel de la maison de soins lui a envoyé une lettre d’avertissement indiquant qu’elle ne donnait pas de médicaments. aux coque iphone 4 originale patients en temps opportun. Mais la victime avait été surchargée de travail et CCNC était en sous-effectif, selon le procès. L’infirmière a été congédiée par le CCNC alors qu’elle était en suspension. La femme qui a renvoyé la victime s’est suicidée après avoir été surprise en train de falsifier les informations soumises par le CCNC au gouvernement de l’État du Colorado. des représailles dans lesquelles le CCNC a renvoyé les quatre femmes qui avaient précédemment accusé Offei de harcèlement et d’abus sexuels et a également exercé des représailles contre deux autres infirmières. Il suit également un modèle de CCNC tolérant l’agression sexuelle. Joseph Collins, un assistant de soins infirmiers, a agressé l’un des patients du centre, selon le procès. Collins a plus tard agressé sexuellement un autre patient âgé, il dit. Dans un troisième incident, il a été surpris par un employé du CCNC en train de regarder de la pornographie dans une chambre de patient alors que le patient dormait, même si le CCNC était au courant des incidents, il a continué à travailler pendant des mois sans être puni. CCNC n’a pas signalé les incidents à la police, selon le procès..